学院就业工作指导委员会会议现场

院长深入双选会现场了解毕业生就业情况

毕业生投递简历

优秀毕业生给院领导名片

       近年来，学院不断推出新举措，积极搭建就业平台，不断完善学生就业工作各项举措，全力做好毕业生各项就业工作。通过完善就业渠道，拓宽学生就业市场；加强宣传教育，拓宽学生就业视野；加强就业管理，提高就业服务水平；加强校企合作，提高学生就业质量等有效途径，进一步提升我院就业工作服务水平，确保我院毕业生各项就业工作健康有序发展。
       完善就业渠道，拓宽学生就业市场。学院努力开拓安徽周边的就业市场，积极拓展江浙等长三角地区就业渠道，采取“整合社会资源，搭建供需平台”的工作方式，不断加强与社会各方力量联系与合作。学院进一步加强与用人单位的沟通与联系，通过积极走访与主动邀请相结合的工作方式，不断搭建用人单位和毕业生双向选择的平台，同时，结合就业宣讲会、专题招聘会等形式，构筑灵活多样的学生就业工作平台，在拓展毕业生就业渠道的基础上，不断完善学校毕业生就业市场。
       加强宣传教育，拓宽学生就业视野。依托国家各项就业专项计划，积极开展学校毕业生就业宣传教育工作，不断拓宽学生就业视野。依托“三支一扶”、“西部志愿者”、“大学生村官计划”等国家和地方项目，进一步加大就业工作宣传教育力度，积极引导和鼓励大学生奉献西部、服务基层。同时，积极开展创新创业教育，为有创业意向的学生提供咨询辅导，鼓励学生发挥自身创业潜能，开创自己崭新的事业。在宣传教育的基础上，进一步拓宽学生就业视野。
       加强就业管理，提高就业服务水平。我院为进一步推动毕业生就业工作顺利开展，学院在有效做好毕业生推荐工作的基础上，不断完善毕业生就业协议签订，报到证办理、户口迁移等日常工作流程和工作方法，同时，我院就业办及时为学生提供最新的求职信息，让学生及时了解最新的就业市场动态。
       加强校企合作，提高学生就业质量。我院相继与Starwood喜达屋酒店集团旗下合肥万达威斯丁酒店、Frasers Suites南京仁恒辉盛阁国际公寓、Hilton酒店集团、合肥荣事达三洋电器股份有限公司、北京莱茵服装有限公司等国际知名单位签订校企合作协议，共同开设订单式，开始订单式培训。与国际知名企业合作开始订单式培训，可以有效地实现学院和企业实现优势互补、资源共享；可有有效地提高育人的针对性和实效性，提高技能型人才的培养质量。全面推动了学院、企业、学生等多方共赢新局面的形成，进一步加深了学院与企业的交流与沟通，为学院、企业、学生的发展提供了强有力的支持。
       我院领导班子高度重视今年的毕业生就业工作。学院多次召开就业工作指导委员会扩大会议，对我院就业工作进行研究部署。院长江舒在会上强调: 要加强组织领导和统筹协调，学院和各分院要落实“一把手工程”，认真贯彻“四不准”；要配合各级政府做好政策宣传，帮助毕业生了解和用好政策；大力拓宽就业渠道，倡导全员关心和帮助毕业生就业工作，就业办要持续开展招聘活动，广开门路为毕业生提供自主创业的机会；做好毕业生的服务工作，确保毕业工作绿色通道的畅通，关心和指导毕业生安全文明愉快离校。
       “一切为了学生，为了学生的一切”，我院将继续以保持就业率、提升学生就业能力、提高就业质量为向导，大力拓展各种渠道积极推进毕业生就业，全力做好毕业生就业指导服务工作。