近年来,随着我国高校持续扩招和经济不断起伏的影响,大学毕业生就业难成为了社会关注度极高的热门话题。求职面试是大学生求职过程中的一个重要环节，也是求职者必须经过的一关，如何在求职面试中体现出良好的个人素质和专业技能，使自己在众多求职者中脱颖而出是求职成功的关键。教材已从面试求职的技巧、礼仪和方法方面对学生进行了讲解，万博学院经管分院国际化教学实践中，外籍教师Grace老师运用模拟面试情景教学法,克服了传统“老师台上讲,学生台下记”的弊病,由学生们自己分别扮演面试者和考官的角色，从不同角度真实地体验、感受面试，grace老师则在每组面试完成之后，给予学生点评和指导。这种大胆、有益的尝试，锻炼了学生们的应变能力，提升了应聘的心理素质，为以后从容应对面试和在面试中成功打下了良好的基础。        模拟情景体验式教学方法，因材施教，在教学过程中以学生为主体，以活动为载体，通过活动和情境的设计，让参加者在观察、反思、交流和分享中获得新的感受和认识，激发学生的学习热情和积极性、提高学习的主动性和参与性，促使学生积极思考和实践，增强教学效果，得到了同学们的一致好评。